Comunicat de presa - Cum ne afectează “fixiştii” viaţa?

        Este
cunoscut faptul că persoana cea mai flexibilă controlează întreg
sistemul. În fapt, flexibilitatea este valoarea pe care omul a
împrumutat-o de la natură, şi care ne-a ajutat în decursul istoriei să
evoluăm. Atunci când am fost rigizi şi fixişti, istoria s-a oprit în loc
şi a atras după sine catastrofe.

     În
opinia psihologului Laura Maria Cojocaru, manifestăm flexibilitate
atunci când dăm voie schimbării să se producă și ne folosim
creativitatea pentru a găsi o modalitate de schimbare potrivită atât
nouă, cât și persoanelor din cadrul sistemului. “Flexibilitatea este o
formă a inteligenţei care produce efecte benefice asupra societăţii şi
ne dă voie să vedem situaţia şi din perspectiva oamenilor din jurul
nostur. Dacă EU mă schimb și-ți dăruiesc alt comportament, alt tip de
gândire și emoții diferite, TU îmi răspunzi diferit față de trecut, deci
și TU te schimbi! Dacă ceea ce schimb și dăruiesc EU este benefic
pentru creștere și învățare, EU mă schimb în bine, TU te schimbi în
bine, deci creștem, învățăm, evoluăm și sistemul în sine devine mai
performant și mai plin de resurse”, afirmă specialistul în programarea
neurolingvistică Laura Maria Cojocaru. 

     Totodată,
efectul “benefic pentru creștere și învățare” nu este întotdeauna
plăcut pentru persoanele din jurul nostru, deoarece îi vom scoate din
zona lor de confort şi astfel riscăm să îi supărăm. Chiar şi aşa, pe
termen lung, această schimbare va fi benefică pentru toţi cei implicaţi
în proces, iar acestea vor conştientiza că aşa-zisa zonă de confort era,
în fapt, un lucru perimat, care nu se potriveşte cu noile cerinţei,
deci nefuncţional. “Este de dorit să rămânem în atenție cu persoanele
inflexibile, indiferent de domeniul în care le întâlnim și indiferent de
rolul pe care-l joacă în viața noastră; asta deoarece vor face tot ce
pot ca să ne țină pe loc, să ne pună bariere pentru a ne opri din
creștere, învațare și evoluție. Sunt persoane care o fac conștient, din
cauza propriilor frustrări interioare nerezolvate, deoarece propria
suferință te împiedică să poți fi îngăduitor, darnic, iubitor, fexibil.
Totodată, sunt și persoane care o fac înconștient, de exemplu un părinte
care crede că, dacă-și critică copilul, îl va motiva să exceleze,
deoarece așa a fost și el crescut și nu-și dă voie să pună măcar la
îndoială validitatea acestei metode”, explică psihologul.

      Cum recunoaștem persoanele inflexibile? De obicei ele sunt: 

1. Persoanele care merg pe ideea că ”așa se face!”

2. Persoanele care spun "nu e bine" fără să-ți arate, prin propriul exemplu, cum e "binele" la care se referă ei.

3. Persoane care spun "nu știu", fără să facă un lucru concret pentru a învăța și exersa noi aptitudini.

4. Persoane care spun "nu pot", fără să facă un lucru concret legat de aspectul respectiv.

5. Persoanele
care spun, "în glumă", că s-au săturat de reguli "politically correct"
pentru a-ti crea intenționat senzația că sunt flexibile.

     “De
câte ori aţi auzit persoane care să spună “se face ca mine, pentru că
așa zic eu”? De câte ori aţi auzit “nu e bine”, fără să vi se explice de
ce, “nu ştiu/nu pot”, fără să facă un lucru concret în acest sens? De
nenumărate ori. În fapt, acele persoane recurg la argumente iraţionale
deoarece nu au o bază concretă pentru argumentarea deciziei. Vor invoca
scuze ca profesionalism, eficiență, tradiție, modele ș.a. pentru a-și
justifica rigiditatea și lipsa de dorință de a face lucrurile și altfel,
de a învăța și promova noi modele, de a evolua. Cum facem diferența
între realitate (chiar e bine să facem “așa”) și scuzele care maschează
adeseori incompetența celuilalt de a evolua? Este destul de ușor,
deoarece, de obicei cei care invocă scuze “principiale” sunt primii care
le-au încălcat în viața lor și le încalcă în continuare, chiar în timp
ce le invocă. Sunt acele persoane care încalcă exact “regulile” prin
care decid ei că TU nu ”corespunzi”! Este de ajutor să observăm și să
analizăm faptele lor, nu vorbele”, declară psihologul Laura Maria
Cojocaru.

     Laura-Maria
Cojocaru, preşedinte şi fondator al Asociației ”Generația Iubire”, este
psihoterapeut şi trainer în programare neouro-lingvistică. A studiat
natura minţii umane urmând 6 formări profesionale cu abordări diferite -
psihoterapie integrativă, hipnoză clinică, relaxare şi psihoterapie
ericksoniană, psihoterapie de cuplu şi familie, psihologie clinică,
neuro-programare lingvistică și terapii florale Bach. De peste 7 ani
ghidează oamenii, atât în ședințe individuale, cât și de grup, și
organizează cursuri şi traininguri în România, cu scopul de a-i face pe
oameni să-și acceseze și utilizeze la potențial maxim resursele
interioare.